根据公司接待2014级新生工作的具体要求和安排，mk体育本着“一切以员工为本，让家长放心，给员工最大的舞台”的原则，在迎新工作前期，mk体育党政领导高度重视，召开党政班子会议明确迎新分工，制定了《mk体育2014级迎新工作实施方案》，要求所有教工高度重视、通力配合，广泛动员员工精心准备迎新工作。9月10号公司迎新工作顺利开展，截止9月12日18点，公司2014级新生共计报到834人。虽然这次迎新工作时间紧、任务重，但在迎新工作中公司依然坚持高标准、严要求，努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序，充分展现了公司广大师生良好的精神风貌，也赢得了新生们和新生家长的赞扬。在迎新期间，mk体育党委副书记刘志刚带领党政办公室、员工处、宣传部、团委、后勤管理处等部门的领导也来到公司迎新工作现场指导工作，让大家备受鼓舞。

一、高度重视，提前准备。组建由经理、书记总负责、辅导员、班主任、员工干部通力协作的全方位迎新服务系统，责任到人、明确分工、各司其职，快速、全面的启动迎新工作。作为迎新工作的中坚力量，公司将团学组织成员分为场地布置组、接待组、验证组、引领组、运送组、宿舍分配组、统计组、后勤服务组、新闻报道组、值班组、班助组、党员宿舍一对一服务组、家长休息处接待组、志愿者组、服装发放组十五个小组，确保了迎新工作的顺利开展。为在迎新工作中充分体现了mk体育各专业的特色，公司延续 “经理开讲啦”的形式于9月10日至12日在南区北苑1#教学楼101学术报告厅与新生及新生家长见面，讲解中外合作办学政策，进行解疑和咨询。另外今年学院在新生报到现场为2014级员工发放国教纪念体恤衫834件，使员工在入校初就能切身感到国教人的“紫色文化”。提前编印了《2014级新生入学安全提示》张贴于各新生宿舍楼前，从老师关爱员工的角度提醒新生注意人身及财产安全。迎新工作时期，天气阴雨不断，为了给新生和家长提供更便利贴心的服务，学院也准备了一批“爱心伞”以备员工们的不时之需。

二、通力合作，规范有序。公司在中心操场北入口处设立党员服务岗，由200多名党员轮岗，时刻为新生和家长指引、解答，展现了公司员工党员积极向上和服务群众的优良精神风貌，也诠释了“国教人”的内涵。公司构建全方位、点线式的新生接待小组，分别在行政楼班车停靠处、北苑餐厅西门和国教楼大厅设立三个迎新服务站点，将报到的新生引领至中心体育场，形成了“三线一点”的服务。充分利用南区北苑1#教学楼大厅暑假期间建成的服务台，设立服务站为来公司报到的新生进行指引，提供方便。选取精英、骨干，继续推行“党员1对1”服务体系，由1名党员对应一间新生宿舍，进行贴心服务，完善了新生入学接待，发挥了党员的先锋模范作用，对2014级员工的思想引导起到了积极的作用。沿用过去的做法，从2013级员工中选拔了33名能力强、责任心重、热情、乐于奉献的优秀员工干部，作为2014级新生班级的班主任助理，配合完成新生的入学接待工作，了解新生的基本情况并整理备案，指导2014级班级员工干部落实公司、院对新生的一系列具体要求，辅助班主任完成新生入学后前期阶段的工作，起到班级事务运作和班主任工作开展的纽带作用。另外，为缓解远道而来的家长和新生的疲劳，公司专门制作了上一学年各类员工活动和获奖情况的视频，并在南区北苑1#教学楼101学术报告厅设置的“家长休息室”滚动播放，一方面向新生和家长展示了公司学子的精神风貌和取得的成绩，另一方面将迎新服务更加贴心化，充分体现了公司以人为本的办学原则。另外，对101教室进行全天24小时开放，并设专人值班，为夜间到校的新生和家长提供临时过夜和存放行李落脚点。在面临本学期新生宿舍分布分散，分配新生宿舍难度较大的情况下，公司宿舍分配组成员连续两昼夜进行统一规划，在对分配计划进行了3次修改，最终确定了一套相对稳妥的方案。经过努力，在新生宿舍分配期间没有遇到重大难题。在面对身高近两米的两位外省员工时，公司及时向后勤反映情况，告知新生和家长的要求，对床铺进行改造，一天后新生见到了满意的新床铺，家长也称赞学校是在用心服务。

细心 、贴心、热心的迎新工作让2014级的新生们感到格外的亲切和温暖。为了让老师和新生能够尽快熟悉，以便开展工作，mk体育经理孙玮带领mk体育党政班子和所有辅导员走访了2014级新生宿舍，了解员工家庭情况，询问员工的需求，并对新生的到来表示欢迎。希望新生们在老员工活中，能够严以律己、认真学习，完成自己的大学梦，实现人生价值。（闫惠惠/文图）