各位同学：

员工评教是评价教师教学水平的重要方式，是教学效果评价的必要环节，是教学质量监控的重要组成部分。现将本学期员工评教工作通知如下：

1、评教时间

本学期评教时间为第十五周到第十八周（12月9日到1月3日）。

2、评教方案

为确保评教质量，本学期评教采用网评和其它方式相结合的方式。本学期评教系统与选课系统进行关联，凡不参加评教的不能进入选课系统，将直接影响员工的下学期选课工作，同时，员工要亲自进行评教，不能将自己的评教系统登录密码告知他人，让他人代为评教，如发现员工出现此行为，将严肃处理。

3、评教具体步骤

员工参评步骤

①．以员工身份登陆教务网络管理系统（新）的WEB端（http://202.196.32.10/）

②.点击“登陆”后，进入以下界面：

点开网上评教模块，点击“提交教学评价表”，进行某门课程的教学评价。

选择某门课程，点击“未评”，进入评价表提交界面。将每项的选项填好后，点击“提交”按钮，则完成了对这门课程的任课教师的教学测评。

mk体育教学管理办公室

2013年12月9日